優(yōu)質(zhì) 高效
優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) 高效的辦事效率
優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù) 高效的辦事效率
我們專(zhuān)注品質(zhì)與服務(wù) 決勝制高點(diǎn) 細(xì)節(jié)決定成敗
Runoff commanding heights Detail decides success or failure
The commanding heights of
the details determine success or failure
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introduction
深圳市奇麗科電子有限公司成立于2011年，
初期專(zhuān)注為國(guó)外品牌提供游戲機(jī)配件提供開(kāi)發(fā)生產(chǎn)服務(wù)。
產(chǎn)品主要以任天堂、索尼、微軟等游戲主機(jī)為中心，
設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)出各種系列的產(chǎn)品保護(hù)類(lèi)，輔助操作或功能類(lèi)產(chǎn)品。
公司立足于深圳生產(chǎn)中心，集采國(guó)內(nèi)各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，服務(wù)國(guó)外品牌企業(yè)。
產(chǎn)品主要有：產(chǎn)品主要有：手柄、座充、控制器、轉(zhuǎn)換器、線(xiàn)材、收納包、充電器、等等
十多年來(lái)，公司始終專(zhuān)注于游戲機(jī)配件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售，
旗下產(chǎn)品更是采用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、
一流的生產(chǎn)設(shè)備與不斷進(jìn)取的創(chuàng)新理念，
在贏(yíng)得全球廣大客戶(hù)高度認(rèn)同及業(yè)界廣泛贊譽(yù)，
細(xì)節(jié)成就品質(zhì)，專(zhuān)業(yè)贏(yíng)得信賴(lài) 是公司一貫奉行的經(jīng)營(yíng)理念，
我們秉承著品質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)至誠(chéng)、信守承諾的經(jīng)營(yíng)方針，以先進(jìn)的創(chuàng)新技術(shù)為核心，
不斷探索，不斷開(kāi)拓出適合潮流、質(zhì)量過(guò)硬的新產(chǎn)品。
-奮斗-
去相信，去證明，夢(mèng)想一觸即發(fā)
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2021-10-16
但不是每個(gè)同行都有如此好的待遇。記者了解到，像國(guó)企金融街，其員工的年終獎(jiǎng)是年薪的20%。從比例上看，萬(wàn)科的年終獎(jiǎng)是金融街的6.4倍。而像華潤(rùn)這樣的大型央企，過(guò)年根本沒(méi)有年終獎(jiǎng)，但到了每年7月份會(huì)有一次業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。遠(yuǎn)洋地產(chǎn)則是將這部分獎(jiǎng)勵(lì)劃分成業(yè)績(jī)，在每個(gè)月發(fā)給員工。國(guó)企也有對(duì)員工大方的，記者了解到，北京城建即按照資歷來(lái)分配年終的福利。年前還組織了老員工出國(guó)旅游了一圈，而新入公司的員工則沒(méi)有這份待遇。
同策房地產(chǎn)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)資深分析師倪曉玲說(shuō)，今年大部分房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員都已經(jīng)賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)，按照行業(yè)普遍規(guī)定的萬(wàn)分之六的銷(xiāo)售提成比率，全國(guó)商品房銷(xiāo)售額的提成超過(guò)26億元。據(jù)華夏時(shí)報(bào) -
2009年房企銷(xiāo)售業(yè)績(jī)暴增，牛年逢牛市，個(gè)個(gè)賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)
2021-10-16
2009年房企銷(xiāo)售業(yè)績(jī)暴增，牛年逢牛市，個(gè)個(gè)賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)，到了過(guò)年的時(shí)候，房企的年終紅包成為行業(yè)內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)，佐證了房企去年的業(yè)績(jī)飛漲。2009年房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)績(jī)達(dá)到歷史較好水平，今年萬(wàn)科員工的年終獎(jiǎng)是16個(gè)月工資。不光萬(wàn)科，像合生創(chuàng)展這樣的民營(yíng)企業(yè)，“年終獎(jiǎng)”都是每年薪酬的大頭，足以抵擋一年的工資。
但不是每個(gè)同行都有如此好的待遇。記者了解到，像國(guó)企金融街，其員工的年終獎(jiǎng)是年薪的20%。從比例上看，萬(wàn)科的年終獎(jiǎng)是金融街的6.4倍。而像華潤(rùn)這樣的大型央企，過(guò)年根本沒(méi)有年終獎(jiǎng)，但到了每年7月份會(huì)有一次業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。遠(yuǎn)洋地產(chǎn)則是將這部分獎(jiǎng)勵(lì)劃分成業(yè)績(jī)，在每個(gè)月發(fā)給員工。國(guó)企也有對(duì)員工大方的，記者了解到，北京城建即按照資歷來(lái)分配年終的福利。年前還組織了老員工出國(guó)旅游了一圈，而新入公司的員工則沒(méi)有這份待遇。
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揭秘眾房企年終獎(jiǎng) 2009年房企銷(xiāo)售業(yè)績(jī)暴增，牛年逢牛市
2021-10-16
從今年1月下旬開(kāi)始，住建部聯(lián)合國(guó)土部、發(fā)改委等九部委地方政府進(jìn)行督察，從此次中央督察的重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)看，2009年房地產(chǎn)市場(chǎng)中的熱點(diǎn)敏感問(wèn)題成為了督察的重點(diǎn)，如房地產(chǎn)交易秩序整頓、土地出讓制度完善、保障性住房政策落實(shí)力度以及抑制投機(jī)性購(gòu)房的效果等。按照國(guó)務(wù)院要求，2010年“兩會(huì)”召開(kāi)之前，督察工作將產(chǎn)生“階段性成果”，國(guó)務(wù)院及相關(guān)部委則根據(jù)督察情況，考慮制定和調(diào)整未來(lái)的樓市政策。
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2014-09-01
從今年1月下旬開(kāi)始，住建部聯(lián)合國(guó)土部、發(fā)改委等九部委地方政府進(jìn)行督察，從此次中央督察的重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)看，2009年房地產(chǎn)市場(chǎng)中的熱點(diǎn)敏感問(wèn)題成為了督察的重點(diǎn)，如房地產(chǎn)交易秩序整頓、土地出讓制度完善、保障性住房政策落實(shí)力度以及抑制投機(jī)性購(gòu)房的效果等。按照國(guó)務(wù)院要求，2010年“兩會(huì)”召開(kāi)之前，督察工作將產(chǎn)生“階段性成果”，國(guó)務(wù)院及相關(guān)部委則根據(jù)督察情況，考慮制定和調(diào)整未來(lái)的樓市政策。
